HR MANAGER II

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Date: Feb 13, 2019

Location: Mexico Distrito Federal, MEX, MX, 11520

CenturyLink (NYSE: CTL) is a global communications and IT services company focused on connecting its customers to the power of the digital world. CenturyLink offers network and data systems management, big data analytics, managed security services, hosting, cloud, and IT consulting services. The company provides broadband, voice, video, advanced data and managed network services over a robust 265,000-route-mile U.S. fiber network and a 360,000-route-mile international transport network. Visit CenturyLink for more information.

 

Posición: HR MANAGER II

Profesión: Psicóloga o Ingeniera en Administración de empresas o carreras afines

Años de Experiencia: 4 a 6 años

Género: Indistinto

Conocimientos Adicionales: Subsistemas de Recursos Humanos

Inglés: Superior

Otros: Tiene que venir de empresas de Tecnología/ Servicios. Tiene que venir del sector.

Ciudad: México D.F.

Principales Responsabilidades:

  • Soportar la implementación de la expansión del " plan México" analizando la mejor vía de implementación de los pedidos de la corp.
  • Velar por las políticas y procesos internos de la compañía relacionados a su gestión.
  • Desarrollar estrategias de RRHH alineadas con el crecimiento del "plan México"
  • Desarrollar en conjunto con compensaciones regional estrategias de compensaciones y beneficios competitivos para la filial.
  • Acompañar en el desarrollo del equipo de trabajo de México, fortaleciendo su desarrollo afianzamiento y desarrollo local.
  • Desarrollar planes que generen el engagement del personal local.
  • Velar con la correcta implementación de los subsistemas de RRHH (selección/ desempeño/ procesos de retroalimentación).
  • Liderar los procesos regionales de manera local (Herramientas y procesos de la Corp: herramientas, encuenta de engagement, entre otros).
  • Acompañar y entrenar a los gerentes y personal interno en procesos de cambio.

Job Summary

Job Description

Qualifications

Education

Alternate Location: MX-Mexico Distrito Federal-Mexico Distrito Federal

Requisition #: 208616

This job may require successful completion of an online assessment. A brief description of the assessments can be viewed on our website at http://find.centurylink.jobs/testguides/ 

EEO Statement

We are committed to providing equal employment opportunities to all persons regardless of race, color, ancestry, citizenship, national origin, religion, veteran status, disability, genetic characteristic or information, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, family status, pregnancy, or other legally protected status (collectively, “protected statuses”).  We do not tolerate unlawful discrimination in any employment decisions, including recruiting, hiring, compensation, promotion, benefits, discipline, termination, job assignments or training.

Disclaimer

The above job definition information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.  Job duties and responsibilities are subject to change based on changing business needs and conditions.


Job Segment: Consulting, Manager, HR, HR Manager, Technology, Management, Human Resources


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